SERVICE

働く人が抱える悩みは、どんどん多様化しています。

  • RELEASE

    離れて暮らす両親が高齢になり、夫と二人、これから準備をしなければと思っています。でも情報収集の時間もなく、誰に何を相談したらいいのかもわかりません。

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    一人ひとりが抱える事情やニーズは違います。だからこそ、求められるパーソナルなサポート。 コンシェルジュが社員の皆様と顔を合わせ、対話を重ねながら、ベストな解決策を考えます。

働く環境が豊かになることは
企業の競争力を高めることにも繋がります。

諦めていた状況がかいぜんされました。

自分では思いつかない、新しい選択肢がひろがった。視野が広がりました

期待していた以上の情報をいただけた。

糸に沿った。それ以上の丁寧な回答

ガイドウックでは拾えないホスピタリティが素晴らしい

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人事担当者さまの声声

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一度相談するとリピーターになる人が多く、多くの社員がうまく活用しているようです。 当社には様々な福利厚生の制度がありますが、それをコンシェルジュが紹介することで、 既存の制度の活用にも結びついているところも良いと思います。また、社員本人の健康は、 企業内の診療所などで手厚くサポートしていますが、パートナーや家族の相談は、 コンシェルジュに相談し、リサーチと情報提供をしてもらうというようなケースもあるようで、 社員の生活満足度を上げるための相談窓口として機能していると思います。

一度相談するとリピーターになる人が多く、多くの社員がうまく活用しているようです。 当社には様々な福利厚生の制度がありますが、それをコンシェルジュが紹介することで、 既存の制度の活用にも結びついているところも良いと思います。また、社員本人の健康は、 企業内の診療所などで手厚くサポートしていますが、パートナーや家族の相談は、 コンシェルジュに相談し、リサーチと情報提供をしてもらうというようなケースもあるようで、 社員の生活満足度を上げるための相談窓口として機能していると思います。

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TPOの3つの強み

経営課題に
ヒューマンな
ソリューションを提供

個人の幸せと企業の成長を徹底的に考えます。 社員の皆様から寄せられる一つ一つの声を丁寧に聞き、 経営課題や人事課題の解決に役立つソリューションへと結びつけます。

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経営課題に
ヒューマンな
ソリューションを提供

個人の幸せと企業の成長を徹底的に考えます。 社員の皆様から寄せられる一つ一つの声を丁寧に聞き、 経営課題や人事課題の解決に役立つソリューションへと結びつけます。

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経営課題に
ヒューマンな
ソリューションを提供

個人の幸せと企業の成長を徹底的に考えます。 社員の皆様から寄せられる一つ一つの声を丁寧に聞き、 経営課題や人事課題の解決に役立つソリューションへと結びつけます。

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COMPANY INFORMATION

会社名
株式会社TPO
設立
2016年7月7日
事業内容
コーポレートコンシェルジュサービスの企画・提供
代表取締役
マニヤン麻里子

当社の経営革新計画※が承認されました。
計画期間:平成29年7月から平成34年6月まで(5年計画)

※経営革新計画とは、中小企業が新たな事業活動に取り組むことにより経営の向上を図る計画のことで、中小企業等経営強化法に基づき、国や都道府県知事の承認が行われます(計画書に記載されている商品・サービスや事業を認定するものではありません)。